L'intégration de l'Humain et la valorisation des salariés sont à la source de la réussite et de la performance de toute entreprise.
Il en va de même avec l'industrie 4.0, qui doit être accompagnée d'une organisation et un management adaptée, ce qui signifie une prise en compte, via le prisme de la performance, du fonctionnement dans sa globalité.
L'humain est au cœur de l'agilité et de l'organisation apprenante de l'entreprise.
